📮 매달 신고 정리 — 원천세 · 근로내용 확인신고 · 퇴직공제 · 4대보험

📖 매달 신고 정리 — 일용직 원천세 · 근로내용 확인신고 · 퇴직공제 기한

건설 현장에서 일용근로자에게 노무비를 주면 달마다 여러 곳에 신고합니다. 세무서에는 원천세(일용근로소득)와 일용근로소득 지급명세서, 시 · 군 · 구에는 개인지방소득세(특별징수), 근로복지공단에는 근로내용 확인신고, 퇴직공제 가입 현장이면 건설근로자공제회에 근로일수 신고와 공제부금, 4대보험 가입 대상이 생기거나 빠지면 국민연금 · 건강보험 취득 · 상실 신고입니다. 이 프로그램은 노무비 계산기(또는 현장 투입비)에 적은 한 달 출역으로 기관마다 넣을 숫자(인원 · 총지급액 · 소득세 · 근로일수)와 기한을 한 장에 모으고, 기한이 토 · 일 · 공휴일이면 다음 날로 미룹니다.

쓰는 순서

출역 적기

노무비 계산기에 명단과 일한 날을 적습니다. 폰에서 적었으면 «🔗 코드로 열기» 로 같은 자료를 엽니다. 현장 투입비를 쓰면 노무비 청구서 화면의 «신고 정리로 보내기».

달 고르기

일한 달(귀속 달)을 고르고, 그 노무비를 준 달(지급월)을 고릅니다. 일한 달 노무비를 다음 달에 주면 «다음 달».

할 일 보기

기한 차례로 기관 · 무엇 · 넣을 숫자 · 어디서(홈택스 · 위택스 · 토탈서비스 · EDI) · 근거가 나옵니다. D-day 가 5일 안이면 노랗게.

옮겨 적기

사람별 표(생년월일 · 근로일 · 근로일수 · 보수 · 소득세 · 지방소득세)를 신고 화면에 옮겨 적습니다. 주민번호 뒷자리는 받지 않습니다.

인쇄 · 엑셀

A4 인쇄 · 값만 엑셀(할 일 · 사람별).

✓ 했음

신고 · 납부를 마치면 «✓ 했음» — 한 날이 남습니다. 다음 달에 열면 지난 달들에서 못 한 것을 맨 위에 모아 드립니다(노무비 «🔗 코드» 로 폰 · PC 같이).

자주 묻는 것

원천세는 일한 달 기준인가요, 준 달 기준인가요?

준 달(지급한 달)입니다. 지급한 달의 다음 달 10일까지 냅니다. 근로내용 확인신고와 퇴직공제는 일한 달의 다음 달 15일까지입니다.

근로내용 확인신고를 하면 지급명세서를 따로 안 내도 되나요?

근로내용 확인신고서를 내면 일용근로소득 지급명세서를 낸 것으로 봅니다(소득세법 시행령 제213조제4항). 국세청 칸(과세소득 · 소득세 · 지방소득세)을 채워 내십시오.

반기납부 사업자는?

원천세 반기납부 승인을 받았으면 1~6월 지급분은 7월 10일, 7~12월 지급분은 다음 해 1월 10일까지입니다. «반기납부» 를 켜면 그렇게 셉니다.

기한이 휴일이면?

토 · 일 · 공휴일 · 대체공휴일 · 노동절이면 그 다음 날이 기한입니다(국세기본법 제5조). 2026년부터 노동절 · 제헌절도 공휴일입니다.

4대보험 취득 · 상실은 어떻게 나오나요?

노무비 계산기와 같은 판단(4대보험 가입 판단기)으로 그 달에 생긴 취득 · 상실만 나옵니다. 국민연금은 다음 달 15일, 건강보험은 14일 이내입니다.

상용직 급여 원천세도 되나요?

이 화면은 일용근로소득만 정리합니다. 상용직 급여는 원천징수이행상황신고서의 근로소득 간이세액(A01) 줄에 따로 넣습니다.

근거 법령

• 소득세법 제128조(원천징수세액의 납부) — 원천징수한 소득세는 징수일이 속하는 달의 다음 달 10일까지 납부 · 반기납부는 반기 마지막 달의 다음 달 10일.
• 지방세법 제103조의13(특별징수의무) — 소득세의 100분의 10을 개인지방소득세로 특별징수해 다음 달 10일까지 납부(반기도 같음).
• 소득세법 제164조제1항 단서 — 일용근로자 근로소득 지급명세서는 지급일이 속하는 달의 다음 달 말일까지.
• 소득세법 시행령 제213조제4항 — 근로내용 확인신고서를 제출하면 일용근로소득 지급명세서를 제출한 것으로 봄.
• 건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률 시행규칙 제15조 — 근로일수 신고 · 공제부금 납부는 다음 달 15일까지 · 근로일수 산정기준.
• 국세기본법 제5조(기한의 특례) — 기한이 토요일 · 일요일 · 공휴일 · 대체공휴일 · 노동절이면 그 다음 날.