근로계약서 양식

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근 로 계 약 서

사업장명
근무 장소
담당 업무
계약 형태
근로 계약기간
수습 기간 / 임금
소정근로시간
휴게시간
휴 일
연차유급휴가
임금(월)
임금 구성항목
연장·야간·휴일 수당
임금 지급일
지급 방법

사업주(이하 「갑」)와 근로자(이하 「을」)는 다음과 같이 근로계약을 체결한다.

제1조 (근로 내용과 장소)

을은 위 장소에서 위 업무를 수행한다. 갑은 업무상 필요에 따라 을과 협의하여 업무나 장소를 변경할 수 있다.

제2조 (계약기간)

계약 형태와 기간은 위와 같다. 기간의 정함이 없는 경우 정년 또는 퇴직 시까지로 한다.

제3조 (근로시간과 휴게)

소정근로시간·휴게시간은 위와 같다. 연장·야간·휴일근로에 대하여는 관계 법령에 따라 가산하여 지급한다.

제4조 (임금)

임금은 위에 적은 바에 따르며, 갑은 매월 지급일에 을의 계좌로 지급한다.

제5조 (휴일·휴가)

휴일과 연차유급휴가는 위와 같으며 관계 법령에 따른다.

제6조 (사회보험)

갑은 4대 보험에 가입한다.

제7조 (퇴직급여)

퇴직급여는 관계 법령에 따른다.

제8조 (성실 의무)

을은 갑의 취업규칙과 지시를 따르고 직무상 알게 된 비밀을 지킨다.

제9조 (계약서의 교부)

갑은 이 계약서를 2통 작성하여 1통을 을에게 준다.

제10조 (그 밖의 사항)

이 계약에 정하지 아니한 사항은 취업규칙과 근로기준법 등 관계 법령에 따른다.

구분상호(성명)사업자등록번호대표자주소연락처

※ 이 계약서는 일반 양식입니다. 실제 체결 전에 반드시 검토를 받으시고, 정부가 고시한 표준계약서가 있는 계약은 그 원문을 사용하시는 편이 안전합니다.

년 월 일
갑 (사업주) · 을 (근로자) (서명 또는 인)
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